2026年度～いっしょけんめい！の3つ

① 利用者ファースト・現場主義の徹底・促進

② 中立公正と透明性(風通し)の確保・推進

③ 働きがい・やりがい環境の維持・向上

2026年度…飛躍の年「複合型施設開設の準備の一年」

株式会社オギンズの2026進捗(R8/4/20現在)

① 居宅町田「オギンズ」…3～6月にケアマネ5名増員予定の常勤換算13名体制

② 居宅多摩「こぞりて」…常勤4名+兼務3名のバージョンup体制確保

③ 訪問介護「多摩サテライト」…2026/01～事業開始の専従ヘルパー3月配置にてサービス提供中

④ 働き方改革改め「働きがい改革」の推奨・促進を図る…勤怠ソフト・人事考課制度導入

⑤ 一般社団法人(非営利)…2026/5月に設立予定～成年後見及び居住支援等の定款ほぼ完成の申請直線

⑥ 共生型シェア住宅(新築EV付)…ハイブリッド型23床の事業計画作成～2027/夏頃に事業開始予定

⑦ 訪問看護の事業再開～定期巡回・随時対応型訪問介護看護及び地域密着型通所介護の新設企画中

⑧ 地域包括ケア住宅…療養型住宅サブリース1Rマンション11室「空きなし」満床Sorry

⑨ 法人全体会＆利用者・家族会2025

⑩ プチツーリング…3月4月とに行きました(写真/湘南)＆ツーリングClub発足予定

2027年度は…？？

基本のキの徹底～量より質のスピード感と確実性のレベルup「人財育成」目指す。