2026年度～いっしょけんめい！の3つと基本のキの徹底❕

① 利用者ファースト・現場主義の徹底・促進

② 中立公正と透明性(風通し)の確保・推進

③ 働きがい・やりがい環境の維持・改善

株式会社オギンズの2026進捗(R8/10/14現在)

① 居宅町田「オギンズ」…15名体制継続のデジタル化推進中

② 居宅多摩「こぞりて」…7名体制(兼務含む)継続中

③ 訪問介護「多摩サテライト」…欠員にて補充など体制再整備中

④ 訪問介護「けあルーム」…欠員等のイレギュラーより稼働負担の軽減など体制再整備中

⑤ 働き方改革改め「働きがい改革」の推奨・促進を図る…勤怠ソフト・人事考課制度導入

⑥ 一般社団法人(非営利)…月1定例会継続でアイディア満載で設立延期の2026年中予定

⑦ 共生型シェア住宅(新築EV付)…ハイブリッド型22床の事業計画作成～2027/10/1事業開始予定

⑧ 訪問看護の事業再開～定期巡回・随時対応型訪問介護看護及び地域密着型通所介護の新設企画中

共生型シェア住宅と併設の在宅サービス拠点「店舗部」の資金繰り再調整中

⑨ 地域包括ケア住宅…療養型住宅サブリース1Rマンション11室「空き0名」So sorry!

⑩ ブチツーリング…10～11月に2～3回近郊にバイカー予定

2027年度は…？？

基本のキの徹底～量より質のスピード感と確実性のレベルup「人財育成」目指す

共生型ハイブリッド住宅建設予定地2026と図面2027居住部公開