2025年～いっしょけんめい！の3つ

① 利用者ファースト(満足度)の推進

② 現場主義(役割度)の徹底・促進

③ 社員の健康管理の促進と透明性(風通し)の確保・推進

2025年…イイところをみる・イイところに気づく！を意識する‼【ポジティブ思考の意識化】

法人福利厚生他

BBQ…11/2(日)開催しました【ご参加頂いた福祉従事者皆さん…最高！！！】

バドミントン部…いつもの旭体育館10月11月予約困難【グランハート関係者他皆さんご一緒に】

管理職リーダーシップ研修…7/21(月)実施＆9/20(土)実施‼【業界№1外部講師】フィードバック中

株式会社オギンズ内々話「情報共有」

① 居宅多摩「こぞりて」…8/1～女性ケアマネ2名増員にて常勤換算【4.0名】で毎日奮闘中

② 居宅町田「オギンズ」…10月に40代男性ケアマネ入職にて【12名体制】で毎日奮闘中

③ 施設開所準備…R7年度～高齢・障害・保育児童向け施設の開設準備中【ハイブリッド型療養住宅】

④ 権利擁護センター…成年後見人10月1名登記～計3名(すべて在宅)受任中【ご夫婦ケース初】

⑤ 療養住宅…サブリース1Rマンション空き1F1室＆2F1室空きがでました【早い者勝ち】

⑥ トレードケア…地域版介護職増員計画2025【一般社団法人】設立と合わせ事業開始予定

⑦ プチツーリング…近場の神奈川某所に行って来ました

④ ～⑥権利擁護センターの事業推進から地域福祉事業の新規開拓に向けて【一般社団法人】設立予定

PDCA＋Next＝Rollplaying【Now】